去年10月，Lisa Su成為一家大型半導體公司的首位女性領導人 。作為超威半導體有限公司(AMD)的新任首席執行官，有著深厚技術背景的Lisa Su也成為了財富500強企業25名女性首席執行官中的一員。上任幾個月以來，她一直致力于帶領企業重返盈利軌道。與競爭對手英特爾一樣，AMD進來也遭受了PC銷量下滑的沖擊。本周Lisa Su在拉斯維加斯舉行的國際消費電子展(CES)期間接受了《財富》的獨家專訪，詳細闡釋了她的AMD復興計劃，并分享了打破女性晉升瓶頸的看法，以及她對游戲的熱情。
訪談節選：
《財富》：你現在上任已經有幾個月了，你打算做什么?有什么計劃?
Lisa Su：上任只有90天左右，感覺很好。我在公司工作了幾年，投身于半導體行業也已經20多年。經營一家像AMD這樣的公司充滿了樂趣。上個季度我基本上都 在路上奔波，我見到了很多的客戶、合作伙伴和員工。最有趣的事情就是談論技術：談論技術為何激動人心、為何重要、為何我們需要開發技術。我從小就是個對技 術有著濃厚興趣的“極客”，現在技術已成為我生活的一部分。
一直以來我從事的都是半導體行業，因此，研制芯片和見證我們設計的產品應用于終端設備，對我來說是一件很酷的事情。我希望為AMD確立的愿景 是，我們是一家有著領先技術優勢的公司，未來五年我們將開發最重要的應用。屆時500億臺終端將實現互聯，而且還會出現各種不同類型的設備。比如說，你的 個人電腦和汽車都需要計算和可視化，這就是我們要做的事情。
《財富》：未來你將怎樣使公司實現差異化?
Lisa Su：毫無疑問，業務多元化值得鼓勵。但對我來說真正重要的，是產品的應用以及我們可以促成和啟發的事物。我認為AMD最大的成功就是我們讓客戶做到了以 前他們做不到的事情。這一點并非我們公司的傳統，我們過去一貫被很多人視為第二選擇。我認為，我們非常需要改變這一點。兩年后，如果我們還坐在這里，你腦 海里想的就應該是：“啊，原來這些酷炫的事情都是AMD做的”，而非AMD只是用戶的第二選擇。
《財富》：那么打個比方，你們都在做哪些酷炫的事情?
Lisa Su：比如iMac 5K顯示器。它集成了我們現有的全部技術，采用了美觀的圖形和可視化技術。還有游戲機，這種產品的功能特別豐富。我家里有許多游戲機，每逢節日派對，我們 都會玩《舞力全開》(一款由育碧開發并發布的“節奏游戲”)。這不是一款對戰游戲，但是一種全新的社交方式，以不同的方式將科技推向了最前沿。這就是我希 望AMD在人們心目中樹立的形象，即我們為市場帶來酷炫的應用。
《財富》：你在這個行業已經從事了很長的時間。這個行業發生了什么變化?現在似乎許多公司都在經歷人事變動，技術變化日新月異。
Lisa Su：變革的速度已經加快了。變革不再以年為單位衡量;實際上在更短的時間周期內我們就能觀察到變革的發生。如果不考慮管理層變動——因為每家公司都會發 生管理人員的變動，而這并不一定是首要因素，市場正在發生變化，原因就是技術的發展令人目不暇接。從個人電腦一統天下的時代，到智能手機和 平板電腦時代，再到現在，已經沒有哪種設備獨領風騷，而是數百種設備百花齊放。我認為，真正的原因就是變革的腳步已經加速，這就使得我們技術人員比以往變 得更加聰明，能夠更好地預測未來。在我們現如今進行技術投資時，需要三年時間才能判斷是否能夠帶來回報。因此，我們必須預測三年后發生的事情。
我開玩笑地提到了這一點，但有很多人問我為什么AMD沒有涉足智能手機領域。我的回答是，“這個問題很有意思，但你應該三年前就問我這個問題。”你現在應該問我三年后最重要的會是什么。這就是為什么我認為我們這個行業特別有意思的地方之一，因為我們將重要的資金投資到了未來。
《財富》：但在移動領域還是有很多的資金投入。沒有進入移動領域的是不是一個錯誤的決定呢?
Lisa Su：這個決定是三年前做出的。我的觀點就是我們必須發揮自己的長處。目前有很多廠家都在制造銷售手機，這是一件好事。但我們的優勢是計算和可視化。所以發揮我們的優勢至關重要。
《財富》：AMD涉足了兩個非常大的市場(PC和游戲)，但在兩個市場上都不占主導優勢。這是個問題嗎?
Lisa Su：在我看來，隨著公司的進一步發展，我可能會對市場作出不同的定義。未來的市場將由那500億臺互聯設備決定。因此最終會出現許多應用，需要不同的技 術滿足不同的應用。我認為，AMD擁有大量的技術可以為這些應用提供服務。這與我們談論的基于季度的小幅變化是不同的——此種情況下，人們往往只關注在市 場份額上細微的變化。
《財富》：這么說你認為由于市場類別可能發生變化，占據主導地位的公司也會發生變化?
Lisa Su：對。我堅信，計算的創新仍然處于起步階段。盡管我們今天的手機功能十分強大，但是語音識別和人臉識別功能仍然不甚完善，因此還有很大的創新空間。
《財富》：領導一家這樣的公司是不是你一直以來的渴望?
Lisa Su：毫無疑問，這是我一直以來的愿望。我在麻省理工學院的很多同學都是工程師。工作后有一天我問自己，“為什么麻省理工學院的博士生都要為哈佛的MBA 打工?”為什么會出現這種情況?身為工程師中的一員，我想的是，“為什么這些人會做出這個愚蠢的決定呢?”因此，能夠進入決策層，我感到很有意思。這是一 個絕佳的機會。
《財富》：你也是首位領導一家大型半導體公司的女性。
Lisa Su：我聽說過這個說法。
《財富》：這對你來說是一個重要的里程碑嗎?
Lisa Su：能夠做到這一點，我感到很榮幸。更讓我感到榮幸的是，如果你在小時候問我長大后想做什么，我的答案就是我目前的工作狀態。上任短短90天，目前很難 說給公司帶來多大的影響，但對我來說更重要的是，無論是三年后還是五年后，當人們評價AMD的時候，如果你覺得這位CEO帶來了一些特別的東西，留下了一 筆很出色的資產，我就會覺得那是一個非同尋常的評價。那會比我現如今恰好是第一位女性CEO的評價重要得多。