因為一則委任公告，中芯國際再度被卷入內訌風波。
12月15日晚間，中芯國際發布一則委任公告，宣告了臺積電前COO、技術大神蔣尚義將重返中芯國際任職的消息。公告顯示，蔣尚義獲委任為中芯國際董事會副董事長、第二類執行董事及戰略委員會成員，任命自2020年12月15日起生效。
實際上，如果不是因為同時爆出的一則“梁孟松在董事會上提出辭職”的消息，蔣尚義重回中芯國際將會是一件皆大歡喜的事情，委任公告中“董事梁孟松無理由投棄權票”的字樣或許也不會引起多少人注意。
然而，之后的劇情發展卻頗為戲劇性。蔣尚義將回歸中芯國際的消息傳出后不久，就有媒體稱，中芯國際聯合CEO梁孟松在當天的董事會上遞交了書面辭呈，但并未當場得到中芯國際董事長周子學的批準。
而據網上流傳的一份辭呈顯示，梁孟松表示，自己直到12月9日才被周子學告知蔣尚義將出任副董事長的人事變動，對此，其“感到十分錯愕與不解”，同時覺得自己“已經不再被尊重與不被信任”。
此事很快引起廣泛關注并反映到資本市場。受消息影響，12月16日早間，中芯國際A股開盤即跌近10%，港股則短暫停牌。
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蔣尚義、梁孟松臺積電往事：曾是上下級關系
作為中芯國際新一輪“內斗”故事中的兩大關鍵角色，梁孟松與蔣尚義的淵源頗深。不過，一直到1997年之前，雙方大概率都還處于互不相識的狀態。
公開資料顯示，梁孟松出生于1952年7月，曾先后在臺灣國立成功大學電機工程學系取得學士與碩士學位，在美國加州大學伯克利分校拿到電機博士學位，畢業后就進入到美國處理器大廠AMD狠狠刷了幾年工作經驗。
而蔣尚義比梁孟松大上6歲，曾先后在臺灣大學、普林斯頓大學、斯坦福大學獲得電子工程學學士學位、碩士學位和博士學位，畢業后同樣在美國大廠工作多年，曾先后服務于德州儀器和惠普。
1992年，時年40歲的梁孟松回到中國臺灣，出任臺積電工程師、資深研發處長，開始了長達17年的臺積電生涯。而蔣尚義也在5年后返回臺灣，歷任臺積電研發副總裁、共同首席運營官、董事長顧問，并牽頭臺積電0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm 及 16nm Fin FET 等關鍵節點的研發，使臺積電從芯片制造業的技術跟隨者一躍成為技術引領者。
這是梁、蔣二人的首次聚首，在之后的很長一段時間內，蔣尚義都是梁孟松的頂頭上司。
圖源：中芯國際官網
而真正讓梁、蔣二人一戰成名的，是2003年的一場130nm銅制程之戰。
據悉，2000年以前，臺積電與多數晶圓代工廠一樣，技術都主要仰賴與IBM合作。不過，2000年，臺積電卻婉拒了與IBM合作研發130nm銅制程的提議，決定自行發展技術，并在三年后成功搶先在這方面研究更久的IBM開發出130nm銅制程技術，在全球半導體產業驚艷亮相。
這成了奠定臺積電日后在全球晶圓代工市場龍頭地位的關鍵一役，也是梁、蔣二人在臺積電地位的重要奠基。據報道，在當時因此事受行政院表彰的臺積電研發團隊中，負責先進模塊的梁孟松就排在了獎勵名單第二名，貢獻僅次于排名第一的蔣尚義。
此后，梁、蔣二人的天才無疑都在臺積電得到了充分發揮。
蔣尚義牽頭了臺積電0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm 及 16nm Fin FET 等關鍵節點的研發，使臺積電從芯片制造業的技術跟隨者一躍成為技術引領者。
梁孟松則被譽為“臺積電先進制程的頭號研發戰將”，幾乎參與了臺積電每一代制程技術的研發工作，個人擁有專利超過450項，發表技術論文高達350余篇，并一度被認為是最有望接替蔣尚義坐鎮研發總監的候選人。
技術大佬升職落空后轉投三星，與前東家打4年官司
然而，當2006年蔣尚義真正從研發副總裁的位置上退休時，梁孟松卻出乎意料地落選了。
據報道，因為臺積電研發組織日益龐大，蔣尚義退休后，臺積電決定任命兩個研發副總，以“Two in a Box”的方式，分擔技術長的職責。彼時，已經為臺積電工作14年之久的梁孟松原本以為自己有機會高升，卻沒想到臺積電不僅從英特爾挖來了先進技術研發協理羅唯仁擔任其中一位研發副總，另一個位置也被與自己有著多年激烈競爭關系的同事孫元成奪得。
而梁孟松不僅成了空降的羅唯仁的下屬，還被調離了他最喜歡的研發崗位，降職調去執行一個剛剛啟動的“超越摩爾計劃”——只有兩座落后的晶圓廠可以使用，辦公地點也從原來的大辦公室變為了一個小小的四人間。
據媒體報道，對于這段經歷，后來梁孟松在與前東家臺積電對簿公堂時聲淚俱下地控訴，自己在臺積電遭到“冷凍”、“降職”，每天到辦公室都覺得是在“冷宮”里，甚至一連8個多月白天就坐在辦公室里，不出門也不見同事，只能做些瑣碎事務，并表示“憑我的資歷要我去一個不能發揮的單位”、“我感到被欺騙、被侮辱，高層完全不重視我”……
這些都成了梁孟松日后轉戰三星，成為臺積電口中“投奔敵營的叛將”的導火索。
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2009年2月，梁孟松宣布辭職，離職前與臺積電簽下了競業禁止協議。隨后，梁孟松轉赴臺灣國立清華大學任電機工程學系和電子所教授，并在半年后又改往韓國成均館大學擔任訪問教授。
而據媒體后來報道，在那里，他只教一門課，每周授課時間不超過3小時，學生則只有10人，且其真正任教的是三星內部的企業培訓大學——三星半導體理工學院（SSIT），學生則都是三星內部的半導體資深工程師。這也成為了后來臺積電指控梁孟松離開臺積電后馬上就服務于三星的原因之一。
2011年2月競業禁止期間屆滿后，梁孟松隨即加盟三星，出任三星晶圓代工部門技術長。有消息稱，三星給梁孟松的年薪折合成新臺幣約為1.35億，約為臺積電的三倍。
作為回報，作為Fin FET技術發明人胡正明（臺積電首任CTO）得意門生的梁孟松不僅幫助三星先于臺積電掌握了Fin FET技術，還在三星面臨20nm制程研發困境時力排眾議，決定放棄20nm技術，直接升級到14nm制程。最終，三星得以搶先臺積電半年推出14nm制程，并借此從臺積電手中搶下了部分蘋果A9處理器的訂單。而據報道，彼時，因制程落后而痛失八成蘋果訂單一度使臺積電損失10億美元。
臺積電對此憤懣不平，于2011年底對梁孟松發起訴訟，指控其自2009年離職，并從該年8月到三星旗下的成均館大學任教以來，“應已陸續泄漏臺積電公司之營業秘密予三星”。隨后，雙方開始了長達四年的官司，梁孟松最終敗訴，被判決到2015年12月31日前，不得以任職或其他方式繼續為三星提供服務。
這期間，梁孟松由于疲于應訴，三星又急于求成，結果導致三星在蘋果A9芯片上翻了車，市場優勢迅速被臺積電奪回，臺積電重新占領代工市場一半以上份額，三星再次落后，梁孟松則在2017年與三星合約期滿后，轉投中芯國際。
臺積電“叛將”狹路再相逢
巧合的是，在梁孟松轉投中芯國際之前，昔日上司蔣尚義也加入了這家公司。
2016年12月，被尊稱“蔣爸”的臺積電二號功臣蔣尚義舉家來到大陸，出任中芯國際第三類獨立非執行董事，成了一些人口中的“叛徒”。
不過，因與臺積電創始人張忠謀有口頭的君子協議“不會做傷害臺積電的事”，蔣尚義在中芯國際的三年間并沒有表現出太大的話語權，并在2019年6月21日以“個人原因和其他工作承諾”為由結束了任期。
梁孟松則在蔣尚義加盟中芯國際半年后的2017年10月，抵達上海，拿著20萬美元的年薪，成為了中芯國際執行董事，并與中芯國際原CEO趙海軍共同擔任中芯國際聯合CEO。蔣、梁二人也因此再度交匯，短暫共事近兩年。
梁孟松加盟的效果一如既往地明顯。據報道，2017年10月至2019年上半年，僅用了一年半時間，中芯國際便從28nm時代躍進到了14nm時代，并在300天不到的時間內把14nm芯片的良品率從3%提升到了95%，完全達到量產要求，成功地拉近了“中國芯”與國際的差距。
而按網傳的梁孟松辭職信中的說法，其在三年多時間里，帶領著說2000多位工程師盡心竭力完成了一般公司需要花十年以上時間才能達成的任務——從28nm到7nm，共五個世代的技術開發。與此同時，中芯國際目前“28nm、14nm、12nm及n+1等技術均已進入規模量產，7nm技術的開發也已經完成，明年四月就可以馬上進入風險量產。5nm和3nm的最關鍵、也是最艱巨的8大項技術也已經有序展開，只待EUV光刻機的到來，就可以進入全面開發階段”。
作為回報，中芯國際在2020年5月向8位高管授予的價值1700多萬港元的股權獎勵中，梁孟松獲得了與董事長周子學相同的份額，均為65.91萬份購股權，為其中最高。
就在梁孟松在中芯國際大展拳手之際，蔣尚義卻經歷了一波“很不開心”的經歷。離開中芯國際后，蔣尚義曾于2019年出任武漢弘芯CEO一職，并表示將在弘芯開發獨特的物聯網領域的晶圓代工模式。
然而，2020年以來，投資超千億的武漢弘芯項目卻頻頻暴雷，被曝廠房土建工程爛尾，導致蔣尚義被迫“急流勇退”，于11月17日通過律師發表聲明稱，已于6月份辭去武漢弘芯董事、總經理及CEO等一切職務。
此時的梁、蔣二人大概不會想到，僅一個月后，雙方會因為在中芯國際的再次相逢，成為人們關注的焦點。
據中芯國際發布的公告顯示，蔣尚義將以董事會副董事長身份重回中芯國際，任期自2020年12月15日至2021年股東周年大會為止，薪酬為67萬美元年薪及年度激勵。這也意味著，蔣尚義回歸后在地位上將僅次于董事長周子學，而兩位聯席CEO梁孟松、趙海軍未來需要直接向蔣尚義匯報。
所謂“內訌”，也由這一紙公告正式牽扯出來。盡管中芯國際隨后緊急發布公告稱，“目前正積極與梁孟松核實其真實辭任之意愿，任何最高管理層人事變動以發布公告為準”，但外界依舊為人事動蕩對中芯國際的業務影響表現出一定擔憂，一個反應是其股價依舊在低位徘徊。截至16日收盤，A股報收55.2元/股，跌5.53%，港股報收20.1港元/股，跌5.41%。