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蘋果市值突破3萬億美元 CEO庫克的功勞有多大?

2022-01-08
來源:新浪科技

    新浪科技訊 北京時間1月8日下午消息,據報道,在CEO蒂姆·庫克(Tim Cook )的領導下,蘋果公司的市值近日突破3萬億美元,相當于每天增長逾7億美元。這其中,庫克的功勞有多大呢?

  在蘋果公司聯合創始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)去世兩年后,甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)曾表示,在庫克的領導下,蘋果將不可避免地摔倒。他還說,這一結果并不難預測,只要看看1985年喬布斯被趕下臺后,蘋果內部所發生的一切,就可想而知了。

  2013年,埃里森告訴脫口秀主持人查理·羅斯(Charlie Rose):“我們已經知道,也觀察到看了,還經歷過?!彼氖种府嬛粭l向上的曲線,代表著蘋果在喬布斯的第一個任期內取得的不同尋常的成功。隨后,他的手指又掉了下來,代表著喬布斯離開后的表現。

  埃里森說:“1997年,當喬布斯回歸后,蘋果的曲線再次往上走。如今,我們再次看到沒有喬布斯的蘋果,又一個不同的降幅。喬布斯是不可替代的?!?/p>

  如今看來,很少有預測像現在這樣“被打臉”。作為喬布斯的繼任者,庫克領導蘋果取得了無與倫比的勝利,甚至連以下這組數字也不足以地說明問題:從2011年8月庫克接手蘋果以來,到本周市值達到3萬億美元,蘋果的市值每天增長逾7億美元。

  當然,當時也不只埃里森一人懷疑過庫克。業內作家特里普·米克爾(Tripp Mickle)表示,當庫克被任命為蘋果新任CEO時,懷疑的情緒無處不在。

  不可否認,蘋果市值異乎尋常的增長,是喬布斯開啟的大規模智能手機時代的成果。盡管如此,即使是最崇拜喬布斯的人也不得不承認,他們低估或誤解了庫克的能力,從供應鏈專業知識到外交技巧。

  在1997年到2011年,喬布斯的第二次掌權期間,蘋果一直占據著市場主導地位,并樹立了顛覆性創新者的典范,即通過單一的產品顛覆整個行業。IMac、iPod、iPhone和iPad(均為喬布斯時代的產品)的發布,改變了行業面貌。但庫克并不符合這種模式,他的才華在于,那些受歡迎的傳統習慣沒有真正理解的領域,更不用說承認了。

  硅谷Constellation Review公司董事長瑞恩·王(Ray Wang)表示:“史蒂夫是一位有遠見的煽動者,而蒂姆是一位效率專家,運營大師。對于一家公司而言,這兩種人都需要。既需要一個能想出讓人興奮的好點子的人,也需要一個能在市場上大規模推出這個點子的人?!?/p>

  熟練的外交官

  庫克的支持者認為,他主要改變了蘋果的屬性。在他掌舵期間,蘋果的年營收從他接手第一年的1080億美元,激增至2021年的3650億美元?;ヂ摼W業務利潤從260億美元增至950億美元。

  更重要的是,庫克還打造了一個供應商帝國,從蘋果的生態系統中擠出每一分錢,并從App零售商和幾乎8億為數字媒體付費的潛在潛在客戶那里,逐漸獲得了經常性收入。在這大大降低了蘋果對iPhone的依賴,并將公司股價推到新的高度,當前的市盈率是十年前的三倍。米克爾說:“庫克最成功的地方就是對供應商的培育?!?/p>

  在庫克掌權的頭十年里,蘋果推出了兩種主要的產品,AirPods無線耳機和Apple Watch智能手表。如今,它們均取得了巨大的成功,分別占據了25%和31%的市場份額。雖然如此,蘋果的供應商部門(suppliers division)還是要重要的。去年,該部門實現了近700億美元的利潤,大約是Mac、iPad或可穿戴設備部門的兩倍,利潤率為70%。

  瑞恩·王表示,不會僅僅依據下一個進步的想法,而對庫克進行評分。畢竟,他已經建立一個硬件平臺,到2025年可能貢獻25%的利潤。他說:“一個無與倫比的生態系統,一條無與倫比的供應鏈。在當前的供應鏈緊張局面下,蘋果經受住了考驗?!?/p>

  哥倫比亞大學商學院企業學教授丹·王(Dan Wang)認為,在庫克所取得的諸多成功中,是讓蘋果的運營保持一致性是其中之一。

  他說,喬布斯的業績令人難以想象,但他對商品的管理意味著,營收本質上是不穩定的。丹·王說:“如果可以預測到用戶日后的喜好,你就可以從中受益,并且贏家通吃。但是,如果你預測錯了,就得承擔后果。而庫克恰則如其分地讓蘋果擺脫了,每次都要尋找一款新的熱門產品的循環?!?/p>

  此外,事實證明,庫克還是一位熟練的外交官。他對購物者隱私的照顧,幫助蘋果在普遍的反科技情緒中,避開歐盟的怒火。在中國,他簽署了一系列協議,以擴大制造業務。如今,蘋果在大中華區的年營收已達到680億美元,比任何一家科技競爭對手的估值都要高。在美國,他通過吸引人們對特朗普自戀的關注,阻止了對蘋果商品征收關稅。

  科技歷史學家瑪格麗特·奧瑪拉(Margaret O‘Mara)稱:“庫克經常給特朗普打電話,兩人關系很好。他非常精明地駕馭了世界商業的更廣泛潮流,首先是特朗普的關稅,然后是新冠肺炎疫情,蘋果的估值已經反映出了這一點。如果是喬布斯繼續領導蘋果,這一切不會做得如此恰當?!?/p>

  一些觀察家認為,庫克更加值得肯定之處是,他沒有做的一些事情。與谷歌和Facebook將其用戶信息貨幣化不同,蘋果在很大程度上(盡管不是全部)避免了類似的做法,即哈佛大學教授肖莎娜·祖博夫(Shoshana Zuboff)所認為的“監視資本主義”(surveillance capitalism)。

  此外,蘋果還做出了一個有意的“揮霍”之舉。在庫克掌權期間,蘋果進行了最劃算的交易,即以30億美元收購耳機制造商和流媒體服務Beats。

  當前,也有一些產品失敗的案例。例如,HomePod智能音箱沒有贏得消費者的芳心,地圖業務被搞砸了,試著組裝一輛自動駕駛汽車也遇到了挫折。但是,幾乎沒有什么錯誤是真正致命的。

  在此期間,蘋果每年都基本按期推出產品迭代,消費者也愿意為此支付溢價。當前,iPhone市場份額雖然只有17%,但卻霸占了全球智能手機利潤的80%。

  瑞恩·王認為,庫克的最大成就之一在于,能敏銳地意識到,蘋果必須競爭的地方和必須放棄的地方。他說:“庫克的日常工作就是,告訴員工不該做什么,因為選擇很多。比如,蘋果明天可能會買下愛爾蘭,這就是它的荒謬之處。庫克所展現出的成熟和管家風范,與政治家不相上下?!?/p>

  華爾街喜歡庫克有兩個原因,其一是股票回購。在庫克任期的前十年,蘋果的股票數量減少了37%,從拆分調整后的260億股降至今年的160億股。相應地,每股收益達到了之前的5.6倍。因此,雖然蘋果的市值在過去10年里增長了8倍,但股價在卻上漲了13倍。

  其二是,在經歷了17年的暫停后,蘋果于2012年開始支付股息。整體而言,庫克掌權期間,公司股東每年獲得33%的收益。如果有人在庫克被任命為CEO的當天投資了1萬美元,并將所有股息再投資,那么這筆錢可能會比現在的20萬美元更值錢。

  期待神奇的第二次

  對于蘋果3萬億美元的市值,是否全部或大部分的功勞都歸功于庫克,還是一個值得商榷的問題。

  在剛剛過去的十年,蘋果市值增加了約2.7萬億美元。相比之下,微軟增加了2.1萬億美元,Alphabet增加了1.6萬億美元,而亞馬遜增加了1.5萬億美元。

  最難解釋的是,在整個新冠肺炎疫情期間,蘋果的股價出現了戲劇性增長。作為“在家辦公”模式的受益者,自2020年1月以來,蘋果的股價已經翻了一番多。

  歷史學家奧瑪拉稱,Netscape(網景)1995年上市,發行價從14美元調高至28美元。即便如此,在首日交易中,該股還是漲至每股75美元,但市值只有約30億美元。而如今,像Rivian這樣的電動汽車初創公司,雖然只交付了150輛汽車,但市值卻相當月Netscape的約50倍。

  奧瑪拉:“這突顯了世界金融體系的瘋狂。所有地方都有相當多的錢。”

  達特茅斯學院(Dartmouth College )教授羅恩·阿德納(Ron Adner)認為,如果庫克能做得和喬布斯一樣好,蘋果的表現可能會更好。

  他說:“在喬布斯的領導下,蘋果成功地從iPod過渡到了iPhone。iPhone之所以如此明確,并不是因為它是一款差異化的手機(三星和HTC隨后仿效),而是蘋果與電信公司達成的協議?!?/p>

  阿德納說,在庫克的領導下,蘋果一再遭受“自我系統的誘惑”(egosystem lure),因為這位CEO太過執著于確保蘋果的位置。

  他說:“在良好的居住環境、資金、適當的生存、電視、教育和出版等方面,庫克都做出了積極的表態。但是,在推動上述內容精確變革方面,效率卻非常地下,缺乏讓同伴支持他們計劃的手段?!?/p>

  無論蘋果估值幾何,喬布斯的名氣如此之巨大,以至于有一種揮之不去的感覺:庫克必須要推出一款獨特的產品,如與特斯拉媲美的電動汽車,或者一副無與倫比的增強現實(AR)眼鏡,才能真正鞏固他的遺產。

  貝恩咨詢公司(Bain)負責美國零售觀察的亞倫·切里斯(Aaron Cheris)稱:“直至真正進入一個新產品類別,或者人們說,‘哦,天哪,我從來沒有想過會有人向提供這個’。庫克也需要那個‘神奇的第二次’?!?/p>

  切里斯還稱,在蘋果當前的管理團隊中,大部分高管還是喬布斯時代的。據悉,在蘋果主要的12位高管中,只有3位是在喬布斯去世后加盟蘋果的。切里斯說:“庫克并沒有組建這個團隊,主要還是繼承了這個團隊?!?/p>

  而傳記作者利安德·卡尼(Leander Kahney)則認為,庫克的遺產已經根深蒂固。他認為,AirPods和Apple Watch已經成長為標志性的產品,并且已經超越了巔峰時期的iPod。

  盡管如此,卡尼認為,庫克并沒有得到應得的贊譽,因為他是一個低調的人,同時也希望讓公司不同的高管出現在舞臺上。




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