4月21日消息，據臺媒報道，芯片代工廠龍頭企業臺積電位于竹科寶山二期的2nm晶圓廠Fab20建廠計劃啟動，中國臺灣地區竹科管理局局長王永壯表示，土地征收作業順利，已將部分用地租給臺積電，臺積電將可展開整地作業，預計最晚將于6月取得所有用地。

據了解，臺積電預計在竹科寶山二期建設Fab超大型金原制造廠，未來將成為2nm芯片生產重鎮，有業內人士透露，臺積電Fab20廠區將分為第一期到第四期、共建設4座12英寸晶圓廠，預計2024年下半年開始風險性試產，2025年開始量產。

此前，臺積電總裁魏哲家在法說會上表示，臺積電2nm預期會是最成熟與最適合技術來支持客戶增長，并維持2025年目標量產。臺積電的2nm制程工藝將采用Nanosheet晶體管架構，并采用如Highmobilitychannel、2D、CNT等新的材料，目前該技術的開發進度符合預期。

臺積電在去年就已經開始著手開始研發2納米N2制程技術，著重于測試載具設計、光罩制作及試產等，在芯片生產的微影技術部分，臺積電研發人員通過提升芯片良率并達到可靠影像功能以支援3nm試產，并提高了EUV的應用，從而降低材料缺陷，增進了晶圓平坦化，進一步提高了2nm工藝的研發成功率。

3nm今年下半年量產

值得注意的是，在臺積電2nm建廠計劃開始進行的同時，臺積電最新技術3nm工藝即將實現量產。4月12日，臺積電3nm制程工藝取得重大突破，決定今年量產第二版本3nm制程N3B，并于今年8月份在新竹12廠研發中心第八期工廠及南科18廠P5廠同步生產。

目前臺積電初步規劃新竹工廠每月產能約1萬至2萬片，臺南工廠產能為1．5萬片。

今年1月份，臺積電總裁魏哲家在法人說明會上表示，臺積電3nm制程進展符合預期，將于今年下半年量產，客戶也比預期多。同時，他還指出，3nm制程將主要應用于高效應運算及智能手機領域，預期3nm將是繼5nm之后，另一大規模世代制程。

此前就有消息透露，臺積電3nm工藝會在晚些時候投產，預計初期產量在每月4萬至5萬片之間。當前這一代3nm制程被稱為“N3B”，之后臺積電還會推出一個更強的迭代版本“N3E”，預計在2023年投產。臺積電3nm將采用FinFET技術，正式與三星的GAA技術對抗。

盈利水平大幅增長，持續提高研發支出

眾所周知，一項新技術的研發需要投入大量的時間和精力，同時還需要大量資金的支持，而臺積電作為全球芯片代工廠龍頭企業，其芯片制造技術一直保持著領先地位，而能支撐臺積電不斷開發新技術的底氣就在于其業界領先的盈利能力。

2022年1月10日，全球最大的半導體代工廠臺積電發布2021年度財報。財報顯示，臺積電12月營收1553．8億新臺幣（約合人民幣358．08億元），同比增長32％，第四季度銷售額為4381．9億新臺幣（約合人民幣1009．8億元）。

此外，臺積電2021年總營收為15874．2億新臺幣（約合人民幣3658．3億元），相較去年的13400億新臺幣增長18．5％，月度營收、季度銷售額、年度總營收均創下歷史新高。

臺積電表示，企業第四季度營收和盈利實現大幅增長，先進制程為主要收入來源。Q4先進制程收入（7nm及以下）均占50％，包含占晶圓總收入27％的7nm工藝收入和占23％的5nm工藝收入。2021年，先進制程收入貢獻占50％，高于2020年的41％。其中5nm占19％，7nm占21％。

從全年來看，六大終端平臺的收入都實現了同比增長。其中，汽車終端的收入暴漲了51％，高新能計算（HPC）和物聯網（IoT）的增長速度排名第二、第三，分別增長了34％和21％。

對于未來的市場前景，臺積電的高管給出了非常積極的預期，認為2022年整個半導體市場將增長約9％，代工行業的增長預計將接近20％。臺積電的業務將受到下游行業特別是智能手機、HPC、物聯網，汽車這4個平臺的強勁需求的推動，在整個2022年產能還將繼續保持緊張狀態。

目前，在先進工藝晶圓代工方面，臺積電目前一家獨大。每一代新節點推出后，對營收的貢獻都迅速增長。對于高通、聯發科這樣的芯片設計公司而言，工藝對芯片性能提升、功耗降低等方面影響非常大，因此須迅速搶下最新制造工藝。

對市場旺盛需求的信心也令臺積電加快擴大和升級產能的步伐。2022年，臺積電的支出預算預計在400和440億美元之間（約2542－2797億元），其中資本支出的70％－80％將用于先進工藝技術，包括2nm、3nm、5nm和7nm；10％將用于先進封裝，10％－20％將用于專業技術。

除了在技術方面投入大量資金，臺積電為了留住人才也是煞費苦心。

4月19日，據中國臺灣經濟日報報道，為了留住自家人才，晶圓代工廠臺積電表示，將針對補貼員工買自家公司股票進行討論，補貼比例等相關細節仍待董事會決議，主要是希望員工薪酬更多元化，并讓員工能夠共享公司營運的成果。

據了解，臺積電預計今年招募員工超過8000人，并將對超5萬名員工全面實施“買股補助”，員工每月可從薪資扣除一定額度買公司股票，公司將提供一部分補助，據悉補助比重約在15％以下，有望7月開始實施。臺積電4月調薪，平均調薪幅度將達8％，部分績效優異員工加薪幅度超過10％。

臺積電目前正在討論執行細節，下月將召開董事會有機會正式成案討論。這是臺積電成立以來首度補助員工購買自家股票，主要是希望員工薪酬更多元化，并讓員工能夠共享公司營運的成果。業界認為，這項策略有助提高員工向心力，也代表公司看好經營前景，所以透過補助方式，鼓勵員工長期持有臺積電股票，也可藉此留住人才。

此外，臺積電去年進行全面性結構調薪，調薪幅度達20％，提高基層員工每月固定薪酬，并且維持每年4月調薪。而為了留任高階主管與關鍵人才，臺積電首度實施限制員工權利新股，并采獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）績效，配發股票采信托及分3年核發，達績效與續任才能領到股票獎勵。

隨著臺積電逐步加大晶圓代工產業的投資，其在芯片代工領域的地位將進一步得到鞏固，3nm、2nm等最新工藝技術的研發，將為臺積電帶來更多的客戶需求及提高其核心競爭力，這將進一步拉開與三星和英特爾之間的差距。