人才是半導體芯片行業的關鍵之一，為了留住人才，各大半導體公司也紛紛提高待遇，晶圓代工領域的帶頭大哥臺積電人均薪酬可達46萬，國內的一哥中芯國際也達到了13萬。
根據公開數據，2021年，荷蘭光刻機巨頭ASML全球近三萬名員工，人均薪酬是12萬歐元;美國應用材料公司人均薪酬約11萬美元。
臺積電全球6.5萬名員工的薪酬中位數約新臺幣206萬元(約人民幣46.27萬)。
不計高管收入，三星電子普通員工的平均年薪約1.4億韓元(約合人民幣74萬元)。
中芯國際研發人員的平均薪酬為12.9萬元。
日前日本半導體制造設備企業東京電子，將向日本國內外約1.3萬名普通員工發放夏季獎金，6-8月累計人均額將超過300萬日元(約人民幣14.9萬)。這已是日本國內夏季獎金的頂級水平。
接下來，東電還將向管理人員和經營層等發放股份。全球半導體行業持續景氣，搶人大戰之下，日企在設法提高收入、留住人才。
更多信息可以來這里獲取==>>電子技術應用-AET<<
本站內容除特別聲明的原創文章之外，轉載內容只為傳遞更多信息，并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創文章及圖片等內容無法一一聯系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題，請及時通過電子郵件或電話通知我們，以便迅速采取適當措施，避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯系電話：010-82306118；郵箱：aet@chinaaet.com。