《電子技術應用》
您所在的位置:首頁 > 人工智能 > 業界動態 > 華為吳輝:跨越數智鴻溝,共創AI新時代

華為吳輝:跨越數智鴻溝,共創AI新時代

2025-03-27
來源:樂商網
關鍵詞: 華為 智能化 AI

3月20日,華為中國合作伙伴大會2025在深圳隆重舉行。大會以“因聚而生,眾智有為”為主題,旨在凝聚華為和伙伴們的智慧,強健“伙伴+華為”合作伙伴體系,一起抓住智能化的巨大機遇,加速客戶智能化進程,與伙伴攜手共贏智能未來。

11.jpeg

華為中國政企業務總裁 吳輝

會上,華為中國政企業務總裁吳輝發表了《跨越數智鴻溝 共創AI新時代》主題演講。

以下為吳輝演講要點

尊敬的合作伙伴,各位嘉賓,女士們,先生們,大家上午好,非常榮幸再一次站在合作伙伴大會的舞臺上跟大家分享2024年華為中國政企業務的發展,尤其是“伙伴+華為”體系的發展,以及我們在2025年準備如何行動。

華為以行踐言,用心傾聽

“伙伴+華為”體系持續壯大:

中國政企已成為華為快速增長的主引擎:2024年,華為中國政企業務增長超過25%;伙伴業績也取得新的突破,銀牌及以上伙伴收入增長25%,商業市場交易伙伴數增長22%,有效分銷精英數更是實現了超過81%的增長。在此,我們向廣大的伙伴們表示誠摯地感謝!取得這些成績離不開大家的努力貢獻和共同奮斗!

而接下來我要講的數據重點體現了“四梁六柱”的戰略到執行:2024年我們履行投入承諾,在人員、激勵等多方面,面向伙伴投入超過80億,面向伙伴的團隊增加1200人;伙伴報備項目線索數量增長31%;合作秩序也得到大幅改善,違規伙伴家數占比下降45%;數字化平臺的訪問量超過了1.3億次,提升56%;此外,在產品研發、服務支持、供應等各個方面也都取得了長足進步。

客戶滿意度與伙伴評價持續提升:

我們也在持續思考,未來要構建一個怎么樣的合作伙伴體系,這個思考的起點一定是來自客戶和伙伴聲音。近年來,華為持續對客戶滿意度和伙伴健康度進行調研:2024年,客戶滿意度從92.1分提升到94.4分,提升2.3%;伙伴評價也實現持續提升,伙伴健康度從91.6分提升到93.1分。我們還看到,伙伴重點關注秩序治理、權益保護,以及技術支持等;而客戶的關注點從過去的解決方案和交付,到今年新增了面向人工智能、行業大模型、戰略管理和解決方案匹配等?;诳蛻艉突锇榈年P注點,我們深入思考,面向人工智能時代,“伙伴+華為”體系該怎樣構建?

與“同路人”一起

共建“以客戶為中心”的

“伙伴+華為”體系

AI推動行業數智化浪潮勢不可擋,但千行萬業邁入數智世界仍存在巨大鴻溝。根據第三方報告數據,我國AI相關的ICT市場將從2024年的1.2萬億到2028年快速發展到3.5萬億,但這一過程中還面臨很多阻礙:相關咨詢報告顯示,數據孤島與整合困難,73%的企業數據利用率低于40%;只有25%的AI試點項目能規?;茝V;更重要的是,60%的企業AI項目中技術與實際場景需求存在脫節,這也就意味著AI技術并不能帶來直接的商業閉環。

當人類社會走向人工智能時代的時候,更需要一支專業的ICT隊伍去解決產品兼容性、安全、系統集成、數據治理等問題。所以,我們真正的使命應該是讓廣大的企業、每一個組織能夠輕松地邁入數智世界。

為此,2025年我們對伙伴體系重新定位:為實現共同的愿景——“數智世界,一觸即達”,讓千行萬業能夠輕松實現數智化,需要與同路人一起構建以“客戶為中心”的“伙伴+華為”體系。

什么是同路人?首先,我們要有共同的理念,即“以客戶為中心”,為客戶服務是我們存在的唯一理由。第二,要有共識的規則,彼此之間相互信任、相互尊重、相互投入、共同成長,共同服務好客戶。第三,共贏的結果,不僅僅是雙贏,更是以客戶為中心的三贏:體現在讓客戶更滿意,有高品質產品/方案滿足生產需求,信息化程度、可靠性提升,讓數字化、智能化成就業務創新;體現在伙伴有利潤能成長,能夠持續穩健發展,能力不斷提升;還體現在華為有質量地增長,服務好老客戶,發展更多新客戶?!耙钥蛻魹橹行摹钡娜焦糙A,才是真正良性的商業閉環。

基于這個定位,華為與伙伴要思考的是客戶在數智化旅程中需要什么并共同投入,任何一家企業數智化轉型只有起點沒有終點,我們要圍繞客戶發展需求持續地運營與運維,將客戶的需求當做我們的追求,使得客戶在數智化旅程的列車上不掉隊。

這個過程中,需要能力更強的伙伴和我們一起為客戶數智化轉型旅程服務。今年,華為的伙伴政策將全面導向“優質資源向優質伙伴傾斜”,按照伙伴能力、伙伴給客戶帶來的價值重新進行分類,在權益設計上既廣開大門,給予基本權益,也聚焦資源,針對身份更高的伙伴給予更高的專屬服務,更高的激勵,更多的支持。同時,鼓勵伙伴自主拓展,過去三年,華為的卓戰核NA逐年減少,將更大的市場機會開放給“以伙伴為主”的商業和分銷,加速讓NA、商業和分銷市場均衡發展,共同服務好客戶的數智化轉型旅程。

抓住計算大機遇 

構建計算產業伙伴體系 

與伙伴一起共享新機會

隨著AI大時代的到來,計算產業也將產生巨大的變化和發展機遇。我們要構建華為計算經銷商伙伴體系,希望具備軟硬件開發能力、研發定制能力、生態適配能力、集成交付能力、市場拓展能力、專項資源投入能力六大關鍵能力的伙伴成為我們的計算經銷商(鉆金銀)伙伴,能夠基于華為品牌產品和部件為客戶業務提供更好的支持和服務;

同時,華為始終堅持“硬件開放、軟件開源、使能伙伴、發展人才”的生態戰略,將開放更多產品形態,匹配伙伴的優勢能力,使能伙伴更好服務客戶,OEM硬件伙伴就是以伙伴品牌按照整機或定制服務器產品和服務發展其市場銷售體系、做大自拓市場規模;部件伙伴是面向特定場景和產品形態,通過其研發和定制開發能力滿足廣大伙伴和客戶的多樣化定制化需求;面對大模型DeepSeek帶來的新機遇,我們還將發展一類大模型一體機伙伴,并計劃在今年初步發展十幾家,歡迎有能力、有意愿的伙伴參與。

此外,為了更好地激發華為的經銷商體系,今年在伙伴業績規則上也有一個較大變化,我們將制定計算產品的伙伴業績計算規則,OEM硬件伙伴可以根據CFT伙伴做出的貢獻主動在華為系統為其申報業績,我們會根據一定規則將其計入伙伴的華為業績。

壯大聯盟伙伴,強強聯合 

發揮伙伴行業能力優勢,縱深發展

優質資源向優質伙伴傾斜,做大聯盟伙伴是必然的抓手。2024年,我們提出聯盟伙伴的構想,并選擇了兩個子行業與5家伙伴進行試點,取到了顯著成果。今年我們將繼續壯大聯盟伙伴,從2個子行業拓展到20+個子行業,聯盟伙伴也將從5個壯大到65+個,實現強強聯合。

在這個合作過程中,我們將開放資源,開放機會,深耕行業:提出兩個優先、兩個支持——優先進NA伙伴地圖,優先進項目,有專人對口支持,以及技術團隊支持,旨在通過構建行業聯盟級伙伴全國合作機制,讓聯盟伙伴與華為做生意更簡單。

圍繞客戶成功,加大伙伴授權

強化服務能力要求,賦能伙伴服務好客戶

在服務方面,我們將圍繞客戶成功,加大伙伴授權,強化服務能力和要求,賦能好伙伴。其中第一個轉變是面向客戶,從傳統以保障為主的服務,全面轉變為圍繞客戶提供全生命周期的服務;第二個轉變是面向作戰,從條塊化作戰,全面轉變為線下一張網、線上一平臺的協同作業模式;第三個轉變是面向伙伴,轉變為全方位深層次協同,在組織、流程、平臺等方面全面實現對接。同時,還將進一步加大對能力型伙伴的牽引,更好地服務客戶:將客戶滿意度、維保服務質量等關鍵要素納入鉆金伙伴的認證要求,并以維保續約率牽引伙伴提升能力、獲取更大收益,從而保證能力越強,收益越大。

布道師領航計劃提升伙伴專業能力

“一坊三輔”助力伙伴管理能力全面提升

伙伴能力越強,客戶滿意度也就越高。去年我們發布了千人布道師計劃,發展了上千位布道師,今年還將持續發展,進一步提升整個伙伴體系的技術濃度和能力;同時針對有意愿的TOP伙伴,我們將結合伙伴需求,進行定制培訓,與伙伴成立工作坊,開展“一坊三輔”的深入賦能,輔助伙伴明確公司戰略定位與戰略轉型;輔助伙伴識別組織能力短板,提升執行力支撐戰略落地;輔助伙伴制定高效、清晰的戰略流程。賦能伙伴持續成長,踐行長期主義。

行業數智化轉型加速

對伙伴能力提出更高要求

經銷商認證更加強調

伙伴直接服務客戶的能力

數智化轉型對伙伴能力提出更高的要求,因此經銷商認證要求提高,強調面向客戶直接提供服務的能力:

第一,作為只是轉售類中間的通路伙伴(不是面向客戶服務的伙伴),今年將不計業績,也沒有后返;

第二,伙伴要在專業的技術和服務方面加大投入,面向客戶的服務能力和專業化的能力要求不只是看HCIE、HCIP證書,而是要看到對客戶的服務能力、對于客戶售前售后問題解決的實操能力等;

第三,新增對伙伴的綜合經營管理能力的評估,不僅看業績門檻,也對營收規模、員工數量、公司管理與資質,進行第三方評估;

同時還會引入客戶對伙伴服務的滿意度反饋,最終篩選和評估出真正有實力為客戶滿意負責的“同路人”。

圍繞規則、激勵、秩序、平臺持續優化

支撐并服務伙伴拓

將規則落入流程:我們將沿著NA、商業和分銷三類市場落地差異化的合作策略,保障伙伴利益:NA市場,通過建設伙伴地圖,保障伙伴投入;身份高的伙伴優先進地圖,伙伴選擇遵循伙伴地圖、伙伴身份、伙伴投入、項目報備、客戶推薦等先后原則,集體決策;商業市場也將堅持自主報備,50萬以下報備成功獨家支持;分銷則將嚴控WOS,保證伙伴的健康庫存水位。

加大投入:導向以客戶為中心,鼓勵多做貢獻。今年面向伙伴的投入將再提升25%,服務支持伙伴的人員投入再增加1200人;在經銷商激勵方面,2025年基礎銷售返點將取消身份限制,覆蓋更多伙伴;同時,將加大差異化的能力激勵,鉆石、金牌、銀牌以及認證都有不同的權益和不同的支持,并將加大伙伴的自主拓展激勵。

對內嚴紀律,對外強秩序:對內,將專項糾察與伙伴對接的十大禁止行為(包括與伙伴不當來往、私下承諾等);對外,我們將通過專項投入,打擊竄貨、線上違規銷售、黑黃名單關聯公司,并投入1500萬,專項治理“打假+線上違規”問題,以保障伙伴利益,讓伙伴合作秩序持續向好。

平臺共建共享:通過AI使能,讓合作更高效。2024年,華為投入1.7億用于IT平臺建設,今年的投入將會達到2億,包括AI For配置,實現解析標書從2小時降至5分鐘,實現產品選型、產品配置生成從1小時降至2分鐘;同時借助知識找人,使得華為產品/方案的獲取更簡單,讓伙伴銷售人員更容易獲取到知識和資料。

因聚而生,聚的是志同道合,眾智有為,為的是千行萬業。開放、緊密、成長的“伙伴+華為”體系,需要與更多“同路人”一起,以客戶為中心,互投入,聚資源,讓體系更強健,讓千行萬業跨越數智鴻溝,邁向智能世界!

謝謝大家。


Magazine.Subscription.jpg

本站內容除特別聲明的原創文章之外,轉載內容只為傳遞更多信息,并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創文章及圖片等內容無法一一聯系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯系電話:010-82306118;郵箱:aet@chinaaet.com。
热re99久久精品国产66热_欧美小视频在线观看_日韩成人激情影院_庆余年2免费日韩剧观看大牛_91久久久久久国产精品_国产原创欧美精品_美女999久久久精品视频_欧美大成色www永久网站婷_国产色婷婷国产综合在线理论片a_国产精品电影在线观看_日韩精品视频在线观看网址_97在线观看免费_性欧美亚洲xxxx乳在线观看_久久精品美女视频网站_777国产偷窥盗摄精品视频_在线日韩第一页
  • <strike id="ygamy"></strike>
  • 
    
      • <del id="ygamy"></del>
        <tfoot id="ygamy"></tfoot>
          <strike id="ygamy"></strike>
          免费看精品久久片| 亚洲大胆视频| 亚洲视频导航| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 久久激情久久| 在线观看亚洲精品| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 亚洲午夜精品| 欧美成人免费一级人片100| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 影音先锋欧美精品| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 久久久久久久久久久久久9999| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产嫩草影院久久久久| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲高清电影| 久久av一区二区三区亚洲| 国产精品每日更新在线播放网址| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲级视频在线观看免费1级| 亚洲天堂视频在线观看| 国产精品婷婷| 亚洲无线观看| 亚洲精品韩国| 国产午夜一区二区三区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 在线日韩成人| 欧美性感一类影片在线播放| 国产日韩专区在线| 久久久国产视频91| 久久久久久久久久看片| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 久久精品30| 亚洲精品资源| 亚洲三级影片| 亚洲调教视频在线观看| 激情国产一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲第一页中文字幕| 欧美成人免费在线| 久久精品亚洲精品| 国产深夜精品| 欧美在线视频二区| 久久福利电影| 激情文学一区| 久久久精品免费视频| 欧美片第一页| 亚洲美女免费视频| 影音先锋亚洲视频| 久久久久看片| 欧美日韩亚洲精品内裤| 欧美日韩网站| 国产三级精品三级| 欧美超级免费视 在线| 一区二区三区视频在线观看| 国产情侣一区| 悠悠资源网久久精品| 欧美高清不卡| 玖玖国产精品视频| 亚洲精品看片| 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲黄色成人网| 欧美日韩日本视频| 日韩视频中午一区| 欧美福利专区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 国产精品国产自产拍高清av| 亚洲第一页中文字幕| 欧美三日本三级三级在线播放| 亚洲人午夜精品免费| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 亚洲精品护士| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产又爽又黄的激情精品视频| 99人久久精品视频最新地址| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产精品看片你懂得| 欧美一区三区二区在线观看| 欧美激情久久久久久| 久久精品国产99国产精品澳门| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美午夜大胆人体| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 一本大道久久a久久精品综合| 99精品欧美一区| 亚洲高清自拍| 欧美日韩国产一级| 欧美成人精品影院| 国产人妖伪娘一区91| 99re6热只有精品免费观看| 国产精品久久波多野结衣| 一本色道久久综合亚洲91| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲日韩第九十九页| 激情视频一区二区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 亚洲丁香婷深爱综合| 欧美日韩免费一区二区三区| 久久九九免费| 欧美在线播放| 国产精品一区视频| 欧美日韩国产亚洲一区| 欧美在线视频播放| 亚洲成人资源网| 美女精品视频一区| 欧美高清视频免费观看| 欧美激情一级片一区二区| 伊人精品成人久久综合软件| 久久久久看片| 欧美日韩精品一区| 亚洲精品社区| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 美女精品国产| 久久久精品日韩欧美| 久久成人一区二区| 久久久久久久综合狠狠综合| 在线观看成人av电影| 久久久久欧美精品| 亚洲精品女人| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲日本一区二区三区| 欧美成人精精品一区二区频| 国产精品久久久久久久免费软件| 亚洲激情一区二区| 欧美理论在线播放| 欧美日韩国产影片| 国产精品免费福利| 欧美成人国产一区二区| 欧美在现视频| 国产专区欧美精品| 亚洲人被黑人高潮完整版| 久久免费少妇高潮久久精品99| 国产精品免费久久久久久| 香港成人在线视频| 国产三级精品三级| 亚洲精品日韩在线| 国产精品九九| 久久精品视频在线播放| 久久噜噜亚洲综合| 欧美在线视频日韩| 美女视频一区免费观看| 新狼窝色av性久久久久久| 一区二区91| 亚洲综合丁香| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲精品日韩一| 尤物在线观看一区| 红桃视频国产精品| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久| 欧美中文字幕视频| 狠狠久久婷婷| 精品成人一区| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲人成网站在线播| 亚洲福利视频网站| 欧美成在线观看| 亚洲视频1区| 欧美gay视频激情| 午夜精品国产| 亚洲精品欧洲| 国产精品免费在线| 久久婷婷激情| 久久精品国产99国产精品| 欧美成人精品三级在线观看| 欧美性天天影院| 国产一区在线观看视频| 欧美www在线| 欧美精品不卡| 久久久久久一区二区| 亚洲国产经典视频| 欧美日韩国产亚洲一区| 亚洲日韩欧美视频一区| 欧美一区二区久久久| 一区二区日韩欧美| 国产精品盗摄久久久| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美成人免费一级人片100| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产亚洲一级高清| 在线观看一区视频| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 亚洲另类在线视频| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美理论电影在线播放| 国产精品青草久久久久福利99| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品porn| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 亚洲一区二区高清| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 亚洲欧美日韩网| 一区二区三区回区在观看免费视频| 免费不卡在线观看av| 欧美怡红院视频| 亚洲精品在线看| 日韩午夜一区| 国产精品女同互慰在线看| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲女人av| 欧美精品www| 国产一区二区三区四区在线观看| 久久免费视频网站| 国产区亚洲区欧美区| 欧美精品精品一区| 久久久久看片| 一区二区三区成人精品| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美日一区二区在线观看| 日韩视频精品在线| 亚洲一区黄色| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 亚洲免费在线视频| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 久久精品1区| 亚洲高清在线观看| 欧美黄色一区二区| 欧美激情性爽国产精品17p| 欧美黄色影院| 欧美国产乱视频| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 久久精品麻豆| 久久成人亚洲| av不卡在线观看| 国产情人节一区| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲一区二区综合| 日韩视频精品在线观看| 欧美日韩国产一中文字不卡| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 欧美日韩亚洲在线| 欧美在线观看网站| 国产日韩欧美一二三区| 中国日韩欧美久久久久久久久| 国产视频久久| 欧美亚洲不卡| 欧美三级日韩三级国产三级| 美国十次了思思久久精品导航| 国产精品电影观看| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 欧美专区中文字幕| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 欧美另类99xxxxx| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲一区免费在线观看| 一本色道久久综合| 亚洲免费人成在线视频观看| 可以看av的网站久久看| 亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品在线视频观看| 加勒比av一区二区| 国内精品伊人久久久久av影院| 99精品欧美一区二区三区| 99国产麻豆精品| 欧美日韩国产电影| 国产欧美婷婷中文| 日韩视频不卡| 欧美丝袜一区二区三区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 影音先锋久久久| 午夜天堂精品久久久久| 久久久综合激的五月天| 美日韩在线观看| 亚洲精品欧美在线| 日韩视频在线观看一区二区| 91久久线看在观草草青青| 欧美成人精品一区二区三区| 欧美日韩一级黄| 国产精品爽黄69| 亚洲综合日韩在线| 久久久久一区| 欧美激情久久久久久| 国产日韩欧美精品在线| 久久国产加勒比精品无码| 欧美日韩三区四区| 久久成人综合网| 午夜精品视频网站| 99精品国产在热久久下载| 欧美经典一区二区三区| 蜜桃av一区| 国产精品国产三级国产专播精品人| 国产精品爽黄69| 欧美三级视频在线播放| 亚洲成人自拍视频| 国产一区二区成人| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 亚洲一区在线免费| 美日韩精品免费观看视频| 男女视频一区二区| 亚洲高清一区二| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 韩国精品主播一区二区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 亚洲天堂成人在线视频| 国产日韩欧美不卡| 一区二区三区视频在线播放| 欧美中文在线免费| 日韩视频免费在线观看| 欧美在线3区| 国产精品自拍网站| 国产精品三级视频| 国产专区欧美专区| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产综合婷婷| 亚洲最新视频在线| 欧美精品在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产精品a久久久久久| 韩日成人在线| 日韩视频一区二区三区在线播放| 亚洲国产高清在线观看视频|