近年來，醫院信息化領域提出了整體運營管理的思想，即HRP醫院資源規劃，將提升醫院的各條主要業務線的管理和綜合運營管理，提升醫院持續發展的動力與核心競爭力。

一則中國衛生部將“先診療，后付費”模式試點列入2013年度工作重點的消息，使之成為醫患雙方熱議的話題，也讓醫療信息化再度成為行業熱點。

實際上，隨著新醫改方案的進一步落地實施，將為醫療信息化帶來一個“藍海”市場。IDC的預測顯示，2016年中國醫療行業IT花費將達339.9億元，2011~2016年年復合增長率為18.4%。

實際上，衛生部2013年的工作重點還包括：加快推進國家級衛生信息平臺建設，聯通衛生信息化綜合試點省份信息平臺;促進區域衛生信息平臺和公共衛生、醫療服務、新農合、藥品供應、衛生綜合管理等主要業務領域信息系統建設，推動實現衛生信息化3521建設總體框架;完善衛生信息標準規范和安全體系，建設規范化的電子健康檔案和電子病歷;加快居民健康卡發行和應用。加快推進國家新農合信息平臺與各省級平臺及大型定點醫療機構等試點單位的互聯互通，這些都為醫療信息化方案商帶來商機。

據了解，不僅醫療信息化的國際國內IT巨頭如IBM、甲骨文、思科、神州數碼、東軟等紛紛加大醫療市場的投入，在國內管理軟件廠商如用友、金蝶2012年遇困之后，均在2013年選擇收縮戰線的方式進行突圍，其中一個方向就是轉向醫療IT市場求生。

他們的變化，實際上是看中了醫療信息化領域的新商機——近年來，醫院信息化領域提出了整體運營管理的思想，稱之為H-ERP或HRP，即醫院資源規劃，綜合管理醫院已有信息系統的資源，創建規范的財務管理、醫療物資管理系統，構建起以合理指標體系為主線的人力資源與績效考評系統，提升醫院的各條主要業務線的管理和綜合運營管理，提升醫院持續發展的動力與核心競爭力。

其中，HRP不僅將接管原有HIS系統的賬務系統、藥品賬務系統等，還將實現HIS與財務核算運行同步，如此將支撐醫院的全部預算管理，以及面向績效管理的人力資源管理系統。

更為重要的是，HRP可以與醫保單位系統統合，支撐諸如“先診療，后付費”或者上海探索試點的以“預付制”和“后付制”為主的“一站式”付費模式。很顯然，HRP是2013年各地三甲醫院等大型醫院的醫療信息化重點之一。

值得一提的是，醫療健康信息技術(HIT)近年來一直保持穩步發展的趨勢，包括電子病歷(EMR)、遠程醫療、無線醫療等的普及發展。比如將RFID嵌入到患者的腕帶中，通過數據監測，可以提高患者護理質量管理。而有了海量的病歷數據之后，醫療大數據分析也將成為一個熱門行業，這將為醫院、制藥廠商、醫療保健商等的“轉型”帶來益處，有數據稱，部署大數據的醫療企業到2015年將超越其競爭對手達20%。

隨著新醫改方案的進一步落地實施，將為醫療信息化帶來一個“藍海”市場。IDC的報告顯示，2011年中國醫療行業IT花費146.3億元，比上年增長28.9%。IDC同時預測：2016年中國醫療行業IT花費將達339.9億元，2011~2016年年復合增長率為18.4%。

 HRP醫院資源規劃，綜合管理醫院已有信息系統的資源，創建規范的財務管理系統、醫療物資管理系統，構建起以合理指標體系為主線的人力資源與績效考評系統，提升醫院的各條主要業務線的管理和綜合運營管理，提升醫院持續發展的動力與核心競爭力。

 醫療健康信息技術(HIT)一直保持穩步發展的趨勢，包括電子病歷(EMR)、遠程醫療、無線醫療等的普及發展，有了海量的病歷數據之后，醫療大數據分析也將成為一個熱門行業，這將為醫院、制藥廠商、醫療保健制造商的“轉型”帶來益處。