成立于 2019 年 1 月的網紅電子煙品牌福祿 FLOW 已經欠薪倆月，目前仍無解決方案。
福祿 FLOW 是 2019 年中國電子煙小煙元年一個比較流行的網紅電子煙品牌，由原錘子 0001 號員工、錘子產品副總裁朱蕭木創辦，曾在 5 月 22 日宣布獲得了經緯創投、壹叁資本和 Jagar Capital 的天使輪和 Pre-A 輪投資，金額為 10891978 美元。
福祿電子煙發布時由于受到羅永浩的加持，以及朱蕭木比較個性的風格，創辦后獲得了很高的知名度，加上 5 月獲得經緯等千萬美元投資，在幾十家電子煙品牌中無論品牌運作，還是資金儲備，還是創始人背景，都具備很好的優勢。
根據 2019 年度電子煙品牌榜顯示，福祿電子煙排名中國電子煙小煙第四名，具備相當高的知名度。
有媒體爆出網紅電子煙品牌福祿 FLOW 遭遇資金鏈斷裂，已經欠薪兩月、正在裁員，目前仍無解決方案。對此有被裁員的前福祿員工向記者表示此事屬實。
據了解，電子煙行業在 2019 年一度受到資本熱捧。據不完全統計，2019 年上半年，電子煙產業投資案例超過了 35 筆，從已透露的投資額統計得知，投資總額至少超過了 10 億元。
但在 2019 年下半年，電子煙行業則遭遇了挑戰。11 月 1 日，國家市場監督管理總局、國家煙草專賣局發布《關于進中一步保護未成年人免受電子煙侵害的通告》（以下簡稱“《通告》”），敦促關閉電子煙銷售網站、電商平臺下架電子煙、撤回互聯網電子煙廣告。幾天后，各大電商平臺全部下架電子煙產品。
受《通告》影響，電子煙行業迅速遇冷。2019 年 12 月記者曾走訪多家電子煙工廠，有相關負責人透露，供應鏈上游的貨款周期已經從 30 天拖至 45-60 天，隨著訂單減少，部分電子煙上游供應鏈工廠已經準備向掃地機器人、耳機等供應鏈轉型。
而在 2020 年 1 月，隨著新冠肺炎疫情暴發，本就遭遇困境的電子煙行業更是雪上加霜。在湖南銷售多個品牌電子煙的經銷商告訴記者，由于很多工廠還沒恢復生產，經銷商拿貨也遇到困難。對此，各大品牌均開展應對措施，包括補貼門店、發放防疫口罩等。
員工工作群集體逼宮討薪：不發工資生活艱難
記者在一份北京羽衣科技有限公司的釘釘工作群截圖看到，福祿員工在人力資源部 2 月 6 日發布在家辦公通知后不久便開始@包括朱蕭木在內的福祿高層，要求對工資、報銷、墊付費用等做出解釋和答復。
一名員工在多名員工回復收到上述通知后突然圈了朱蕭木、耿某、劉某、穆某和皇甫某某等 5 人寫到：
各位領導晚上好，確實工資一直沒開，家里房貸以及孩子，各種開銷都不少，春節期間孝敬老人，再加上疫情階段，的確生活很難。一直很努力工作也是為了生活，望領導體諒。
隨后多名員工開始附和繼續圈出 5 位福祿高層。
一位員工說：各位領導，也是同問，都快兩個月了，這個時候我們還在堅持，風險那么大，還請領導體恤我們。
另一位員工則吐槽說，工資又不發，還有之前 9-11 月的促銷執行費用也不付給執行公司，公司困難我可以理解，可以讓領導和我商量勸我離職，疫情階段直接發個郵件讓我離職算什么回事。
還有一名員工透露，春節前新店開業貨補一直沒到，專賣店店主開店的一天幾百開銷總不能沒貨賣，為維護公司形象，自己出錢買貨給客戶，請求公司體諒一線員工的艱難，麻煩發放工資。
另一名員工則附和說，年前促銷員和廣告公司吵著要錢，湖南 10 月份所有發生的地推人員工資和制作費用將近 2 萬塊都是其個人墊付，加上其個人出差費用和 12 月、1 月未發的工資，加入公司領取的工資還沒自己墊付的費用多。
員工主要聚焦的問題是工資已經 2 個月沒有發，目前已經影響日常生活，還房貸、車貸，孩子上學等實際問題。
在被員工逼問討薪后不久，福祿 CEO 朱蕭木在工作群做出了回復。
朱蕭木直言面臨資金困境：沒辦法給出發工資時間表
朱蕭木在回復中稱，很理解大家的心情，也理解家里都有不少難度，過年和疫情期間讓大家過得很艱難，他表示很抱歉，表示很過意不去，同時感謝大家之前一直的信任和支持。
朱蕭木稱，因為種種原因導致公司資金鏈非常緊張。管理層從 11 月起一直沒有發工資，原計劃在年后開展很多計劃，如清理庫存甩貨回款、借款融資，但都因疫情原因只能擱置暫緩，這是目前為止還沒有發放工資的原因。
至于為何給不出發工資的預期時間，朱蕭木稱也是因為疫情的不確定性，導致復工時間總無法確定，只有等到工廠復工以后，才有煙彈和套裝可以賣才能回款。
朱蕭木請求員工理解，現在確實沒辦法給出任何時間上的承諾，但朱蕭木表示：
欠大家的，我們都會拼了掙出來還，工資肯定是第一優先級。在此特殊期間，我們人力同事也一直在努力和社保個稅等機構溝通協商，確保大家正常繳納，也請不用擔心。
至于接下來福祿將如何發展，朱蕭木稱自己并不喜歡畫餅，但懇請大家對疫情恢復之后的市場抱有期望。
“畢竟福祿的產品在市場上的認可度還是很高的，只是趕上了春節和疫情的特殊時期，資金遭到重創。”朱蕭木說。
朱蕭木最后說：
我們現在也是在打一場生死存亡的攻堅戰，疫情會過去，我們也會活下來，只要各位一起努力，接下來把貨出了，把錢賺回來，我們就能發工資，活過來。
從朱蕭木的回復來看，受限于春節假期和新冠疫情的爆發，對福祿的資金鏈是雪上加霜，但對何時發放員工的工資，朱蕭木表示自己確實沒辦法給出時間表。
員工隨后也對朱蕭木的回復進行了回復。
一名員工說，朱總，我們理解公司，但希望公司也理解一下底層員工，我們也是需要生活，哪怕是離開，也需要把工資開了吧。
多名員工則一直堅持要朱蕭木給出一個發放工資的時間表，甚至表示哪怕先發一半拖欠的工資也可以勉強過下去。
有員工表示如果不能做到先開一部分工資，這是把自己往絕路上逼，只能拿起法律武器保護自己。
在有限的截圖中，沒有看到朱蕭木再回復，一名穆姓高管回復說，各位銷售同事，目前狀況公司在想辦法解決，具體情況咨詢直屬上級。
記者從其他途徑獲悉，福祿目前在職員工僅有數十人，銷售部以外的部分員工可能都已離職或者被裁員。
一名福祿員工吐槽：遭遇暴力離職
2 月 12 日，自媒體互聯網坊間八卦報道了一名福祿員工的裁員遭遇。
該員工表示：
新年上班第一天，公司發了一封郵件，我被離職了，沒有任何通知，沒有任何商議過程，被踢出公司群，也被刪除了釘釘。在被拖欠了將近 4 個月工資后，終于被公司開除了。去年巔峰期公司招收 400 多人，去年 10 月開始裁員，現在還不到 100 人，直營、電商裁員比例最低 50%，資金鏈已經斷了，去年就已經發不出工資了，至今還欠著大部分在職及離職員工的工資，現在就留一點銷售部的基本配置。我們真的太慘了，本想著過完年再找一份新工作，沒想到的是，公司竟因為疫情的不可抗，直接將我們全部開除了，還威脅我們不辦理手續或去仲裁、散播消息，要追究我們法律責任。
記者在福祿工作群看到一名可能已經接到離職通知的員工表示，能理解公司的困難，即使之前兩個月不發工作也是在兢兢業業干活，讓其離職也可以提前讓領導來溝通，而不是在疫情期間還是原本的假期里發一封郵件來說當日離職生效。
該員工質疑說，這樣的公司文化有人性嗎？
但無人回復上述質疑。
市場低價甩賣福祿一次性小煙和換彈套裝
記者從電子煙行業了解到，市場上已經出現了 6 元一支的福祿一次性電子煙甩賣價，經了解后，系福祿一些供應商因抵債拋貨。
據了解，這批貨生產日期是 2019 年 10 月的貨，屬于福祿供應商抵債獲得的貨物，代工廠為了盡可能降低損失，開始以非常低的價格甩賣貨品。
市場上甩賣的福祿一次性電子煙目前價格已經低至 6 元一支，這比起官方價格 39 元一支的價格，已經屬于白菜價。
而原價 299 元的換彈套裝電子煙價格目前已經低至 50 元一套。
對于供應商來說，通過甩賣抵債的產品回款盡可能降低損失可能是他們唯一能做的，但這對于福祿官方價格定位來說又起到了破壞作用。
但既以貨抵債，福祿官方自然也無權干涉供應商的售賣價格，這又是一個雙輸的局面。
福祿只是中國電子煙小煙市場一個縮影
中國電子煙小煙市場自從去年 11 月兩部委電子煙通告發布以后就基本上陷入了半死不活的狀態。
一號電子煙通告要求互聯網禁售電子煙，這讓眾多電子煙品牌遭遇政策煩惱，不少品牌缺乏資金和缺乏線下拓展能力而選擇關閉、轉型或者死扛。
福祿遇到的問題只是其中的一個縮影，不是第一家，也不是最后一家。