永達理保險經紀有限公司從設立之初，便將“鼓勵人的自由全面發展，并與他人的自由全面發展互為條件”作為公司的核心價值觀，矢志不渝地踐行“共產主義思想”，將永達理打造成共創平臺、共贏平臺、共好平臺。在核心價值觀的驅動下，永達理形成了“擰沙成繩”的文化，即把來自各個不同方向，像散沙一樣的個體，團結起來，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同創造企業價值，承擔社會責任，創造人生的輝煌。在發展過程中，永達理形成了上下齊心的企業責任與使命。永達理的歷史責任是致力于改變人們的思維方式和觀念，改變保險的營銷模式，完成保險營銷史上的第二次革命！永達理的社會責任是參與和諧社會的構建和管理，參與社會道德體系的重塑和誠信體系的重建！

　　在公益慈善方面，永達理在金融保險業一直是“急先鋒”。在湖北人民抗擊新冠肺炎疫情的緊急時刻，永達理迅速響應黨中央、國務院的統一部署，于 2020 年 2 月 3 日向湖北省慈善總會捐贈人民幣200 萬元，為湖北人民戰勝疫情盡了一份力。為幫助大別山革命老區貧困學生圓讀書夢，扶助家庭經濟困難的教師培育更多優秀人才，扶持老區各地推進教育事業均衡、優質、特色、持續的發展，永達理聯合社會各界愛心企業及愛心人士，已連續 5 年在大別山革命老區的黃岡市、武穴市開展保險教育精準扶貧的捐贈活動，已累計向貧困師生捐資助學 639萬余元，教學設備 1000 萬元。

　　永達理近年來連續獲得機構頒發的管理大獎、創新大獎、品牌大獎，是行業與社會對公司不斷堅持行業引領、技術領先、人才引進、管理創新、服務優化的一次次肯定與鼓勵。2018 年 6 月 30 日，在中國管理科學大會暨第六屆管理科學獎頒獎典禮上，永達理以“培育 MDRT 的搖籃”代表保險企業首次獲得國家承認的唯一的中國管理科學創新大獎，同獲這一殊榮的還有華為、海爾、格力電器、中國電建、中國神華、中興等優秀企業。2019 年 11 月，在廣西舉行的第十四屆中國保險創新大獎頒獎盛典表彰了一批在企業文化與品牌建設、產品創新等方面表現優秀的保險企業，永達理獲得“中國保險杰出領導力獎”的榮譽。2019 年 10 月，在中國保險中介發展高峰論壇上，永達理獲得“年度值得信賴保險中介獎”的榮譽。2020 年，永達理再次獲得該機構評定的“年度保險中介信賴之星”獎。

　　永達理深知，在互聯網時代完善一套信息交互系統的重要性，這樣能夠讓企業時刻掌握信息動態，為用戶提供合理化建議。從中介市場主體看，能做到與保險公司系統層面實時對接，且對接數據業務覆蓋場景相對比較全的公司不多，永達理是這個行業少數重視對信息系統投入的頭部企業之一。永達理內部建立了信息管理部和信息創新部兩個部門，并投注了相應的人力與資源，確保信息數據安全。從信息交換覆蓋的業務范圍來看，保險中介與保險公司的信息交換更多集中在承保數據、部分續收數據，而保全、理賠等相關售后服務數據的交互還處在探索階段。永達理實現了從傳統運營轉向了線上線下融合發展的運營方式，這可以讓保險中介了解用戶對保險產品的實際需要，有效提升永達理保險經紀工作人員的辦公效率，減少不必要的成本投入。

　　永達理始終追求“成為客戶信賴的保險顧問，做客戶貼心的幸福管家”的企業目標，矢志成為人們“尊嚴生活的呵護者”！