21日訊，當地時間周四，英特爾CEO Pat Gelsinger向員工表示，公司計劃在未來幾周內展開“針對性裁員”，為應對惡化的PC市況，以削減開支、改善財務狀況，并承諾在11月1日公布更多細節。 英特爾是半導體行業和計算創新領域的全球領先廠商 [17] ，創始于1968年。如今，英特爾正轉型為一家以數據為中心的公司 。

英特爾與合作伙伴一起，推動人工智能、5G、智能邊緣等轉折性技術的創新和應用突破 ，驅動智能互聯世界。2021年12月，英特爾聲明：禁用新疆產品。 就涉疆事件，英特爾中國回應“‘對中國深懷敬意’，對信件引發顧慮‘深表遺憾’”。 [151] 2022年1月，英特爾CEO希望將芯片制造遷回本土 2022年2月，英特爾設立10億美元基金建立代工創新生態系統。 [165] 2022年2月，在 2022 年投資者大會上，英特爾公布了產品和制程工藝技術路線圖及重要節點。 2022年4月6日報道，美國芯片巨頭英特爾表示，已暫停所有在俄羅斯的業務。

英特爾已經為其用戶準備了兩個新的圖形驅動程序，支持具有集成 GPU 的處理器。在最近為 ARC dGPU 帶來 1.2GB 的大規模驅動程序更新后，該公司對其常規驅動程序采用了同樣的處理方式，讓用戶下載超過 1GB 的驅動程序。版本號為 31.0.101.3729。

英特爾已經將其圖形驅動程序一分為二。一個版本適用于最新的第 11、12 和 13 代處理器，而另一個版本為第 6-10 代 CPU 提供傳統軟件支持。

該更新適用于使用第 11、12 和 13 代英特爾處理器的客戶。亮點是支持第 13 代英特爾酷睿處理器與英特爾 UHD 圖形。

獲悉，英特爾將把第 6-10 代英特爾處理器圖形和相關的英特爾 Atom、Pentium 和 Celeron 處理器圖形轉移到傳統的軟件支持模式。

用戶可以從官方網站上下載最新的英特爾驅動程序。

當地時間周四收盤后，據外媒報道，英特爾首席執行官(CEO)帕特?蓋爾辛格通過視頻向員工發表講話，承諾將在 11 月 1 日公布更多細節。

上周，知情人士曾稱，由于個人電腦(PC)需求下降，英特爾可能裁員數千人，以削減成本。此次裁員最早將于本月宣布。其中，銷售和營銷等部分部門可能會裁員 20% 左右。

外媒稱，英特爾此次裁員正值 PC 需求驟降導致營收大幅下滑以及英特爾試圖重回芯片制造前沿之際。

據悉，這不是英特爾第一大規模裁員。該公司曾在 2015 年和 2016 年進行過兩輪大規模裁員，共裁員 1.3 萬人。當時，該公司進行重組，以為 PC 業務的長期下滑做準備。

據外媒報道，英特爾定于 10 月 27 日股市收盤后公布財報

今年的 PC 硬件市場，可以說好不熱鬧，從 CPU 到顯卡，英特爾、AMD、英偉達接連發布了自己新的旗艦桌面端芯片產品。

這次開售的 13 代酷睿處理器，也是英特爾繼去年首次推出 " 大小核 " 架構后，秀出的第二代產品。

在 9 月 28 日的英特爾 On 技術創新峰會上，英特爾 CEO 帕特 · 基辛格正式宣布推出了第 13 代英特爾酷睿處理器，英特爾在峰會上揭曉了 13 代酷睿的部分理論性能提升并對一些關鍵技術點進行了解讀。

去年 12 代酷睿得益于架構、工藝以及軟件層面的多方位升級，在游戲、生產力方面提升都非常明顯，此次 13 代酷睿旗艦 13900K 的自動加速頻率提升至 5.8GHz，直逼 6GHz 大關，不禁令我們對 13 代的性能提升頗為期待。

智東西近期對 13900K 以及 13600K 這兩顆處理器進行了幾天深度體驗，可以說，13 代酷睿多核性能提升在生產力方面的出色表現，以及超高睿頻在游戲方面的表現，都令我印象深刻。

據外媒報道，英特爾已經制定了詳細的計劃，計劃將半導體代工業務和自主產品設計團隊區分開來。這是英特爾首席執行官Pat Gelsinger通過其IDM 2.0戰略重振公司的努力的一部分。

在發給所有英特爾員工的一份聲明中，Gelsinger概述了公司內部代工模式的創建，旨在使英特爾的芯片生產設施以代工的方式服務外部客戶，并支持公司自己的內部產品線。

Gelsinger表示，為了監督這一過程，他還成立了IDM 2.0加速辦公室(IAO)，由英特爾集團規劃部(CPG)高級副總裁Stuart Pann領導。他將擔任首席業務轉型官，加入高管領導團隊，并向英特爾首席財務官David Zinsner匯報。

Gelsinger在2021年回到英特爾后不久就概述了IDM 2.0戰略。其中一條是，英特爾需要更加靈活，轉向模塊化產品，這可能涉及到與其他代工廠合作，讓他們生產英特爾產品的一些部件，而另一條是，讓英特爾使用自己的代工廠為其他公司生產芯片。

Gelsinger在聲明中表示，作為轉型的第一部分，英特爾在流程路線圖和產能方面取得了“重大進展”，稱英特爾仍有望在四年內交付五個流程節點，公司已投資于滿足行業對半導體需求所需的產能。

“我們下一階段的IDM 2.0旅行需要一個根本性轉變心態。我們必須采用內部代工模式，不僅是為了我們的外部客戶承諾，也是為了我們的英特爾產品線?！彼f。

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